📣 Envoyez-nous votre communiqué de presse
Site mis à jour toutes les 15 minutes
Services Professionnels

National Safety Council rejoint l'Alliance OSHA pour la prévention des blessures graves et des décès

Le National Safety Council (NSC) a rejoint le nouveau programme Serious Injury and Fatality Prevention Alliance de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

30 septembre 2026
National Safety Council rejoint l'Alliance OSHA pour la prévention des blessures graves et des décès

Le National Safety Council (NSC) a rejoint la Serious Injury and Fatality Prevention Alliance, une initiative collaborative formée par l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) des États-Unis. L'alliance vise à réduire les blessures graves et les décès sur le lieu de travail en fournissant aux employeurs une formation et des ressources pour identifier et éliminer les dangers à haut risque.

L'alliance est un partenariat entre l'OSHA, le NSC et plusieurs autres organisations, notamment l'American Industrial Hygiene Association (AIHA), l'American Society of Safety Professionals (ASSP) et la Construction Safety Research Alliance (CSRA) de l'Université du Colorado Boulder. L'objectif est de faire progresser la prévention des blessures graves et des décès.

"La prévention des incidents graves et des décès nécessite une concentration délibérée sur les risques ayant le plus grand potentiel de nuisance", a déclaré Lorraine Martin, PDG du NSC. "En réunissant l'OSHA, le NSC et des organisations de sécurité de premier plan, cette alliance peut aider les employeurs à transformer les connaissances en actions et, à terme, à sauver des vies."

L'alliance développera et diffusera des ressources pour la prévention des blessures graves et des décès, des pratiques efficaces, des formations et des solutions pratiques pour les employeurs, les travailleurs et les professionnels de la sécurité. L'engagement du NSC à promouvoir la prévention des incidents et des décès graves fait partie du travail plus large de l'organisation.

Source originale: prnewswire.com