Un employé de NCC progresse au sein de l'entreprise
Le constructeur NCC offre des opportunités d'évolution professionnelle à ses employés. Le spécialiste Carl Wennman a évolué de la production à la qualité des produits.
L'entreprise de construction NCC soutient le développement de carrière de ses employés en proposant des rôles diversifiés au sein de l'organisation. Carl Wennman, actuellement spécialiste en qualité des produits, a progressé à travers plusieurs postes chez NCC.
M. Wennman a commencé sa carrière chez NCC en tant qu'ouvrier qualifié dans l'asphalte et l'ajustement. Après quatre ans, il est passé à un poste de technicien de processus dans la production, suivi d'un poste de superviseur à l'usine d'asphalte, puis de chef de chantier. Il a également occupé des postes de direction par intérim avant de prendre ses fonctions actuelles axées sur la qualité des produits.
M. Wennman attribue à NCC les nombreuses opportunités de développement offertes et affirme que ses managers ont reconnu ses compétences. Il souligne également son approche proactive pour relever de nouveaux défis.
Dans son rôle actuel, M. Wennman est responsable du développement de recettes pour différents types d'asphalte. L'objectif est d'améliorer l'efficacité des recettes tout en maintenant la qualité afin d'accroître la rentabilité et de réduire l'impact environnemental. Il travaille en étroite collaboration avec la production, servant de lien entre la théorie et la pratique.