Près de deux millions d'Américains confrontés au chômage de longue durée

Près de deux millions d'Américains étaient considérés comme étant en chômage de longue durée en juin, ce qui signifie qu'ils étaient sans emploi depuis 27 semaines ou plus. Ce chiffre représente 27,3 % de tous les chômeurs, soit une augmentation de 4 % par rapport à l'année précédente. Bien que le taux de chômage global ait baissé à 4,2 %, cette diminution était en partie due à une baisse de la participation à la population active.

Le taux de participation à la population active a diminué de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 61,5 %, le niveau le plus bas depuis mars 2021. Le chômage de longue durée touche de manière disproportionnée les travailleurs âgés de 25 à 54 ans. La durée moyenne du chômage en juin était de 25,5 semaines. Les licenciements récents dans de grandes entreprises technologiques comme Meta et Microsoft ont accru la concurrence pour les postes disponibles, laissant potentiellement de nombreuses personnes dans une recherche d'emploi prolongée.

Les indemnités de départ offertes par certaines entreprises pourraient ne pas couvrir entièrement la période prolongée que mettent les individus à trouver un nouvel emploi. Par exemple, Meta a fourni 16 semaines de salaire de base plus des semaines supplémentaires basées sur l'ancienneté, tandis que Block a offert 20 semaines de salaire. Ces durées pourraient être inférieures à la durée moyenne de la recherche d'emploi, poussant davantage de personnes vers le chômage de longue durée.

Le coût psychologique du chômage prolongé est important. Une enquête d'avril a révélé que seulement 23 % des adultes au chômage se sentaient constamment motivés, tandis que 31 % avaient cessé leur recherche active d'emploi. La durée moyenne de la recherche d'emploi était de six mois, mais 30 % effectuaient des recherches depuis plus longtemps.

Le climat économique actuel, décrit par l'ancien président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, comme un "environnement de faibles licenciements et de faibles embauches", pourrait exacerber la situation. Cet environnement peut amener les chercheurs d'emploi à accepter des postes à temps partiel, affectant potentiellement la motivation et créant des lacunes dans leurs CV. Le rapport sur la situation de l'emploi de juillet sera publié le 7 août.