Nouveau projet de loi pour faciliter la combinaison travail et pension d'invalidité

Le gouvernement finlandais a présenté en avril 2026 un projet de loi au Parlement, proposant un nouveau modèle pour faciliter la combinaison du travail et de la pension d'invalidité. Cette réforme devrait entrer en vigueur début 2028 et vise à soutenir les opportunités des retraités pour invalidité à participer à la vie active.

Le modèle flexible proposé permettra des périodes d'essai de travail plus flexibles parallèlement à une pension d'invalidité. Un changement clé est l'introduction d'un seuil de garantie de revenus personnels („earnings safeguard threshold“). Les revenus inférieurs à ce seuil n'affecteront pas le montant de la pension. De plus, une «allocation flexible » („flexible allowance“) sera introduite, équivalant au double du seuil de garantie mensuel.

Si les revenus dépassent l'allocation flexible au cours de l'année, l'excédent sera déduit du paiement mensuel de la pension. Une nouvelle allocation flexible sera disponible au début de l'année suivante. Si les revenus dépassent le seuil de garantie pendant 12 mois consécutifs, une pension d'invalidité complète sera convertie en une pension d'invalidité partielle.

Si le dépassement se poursuit pendant 12 mois supplémentaires, la pension sera entièrement résiliée. Le système actuel, avec une limite de revenus mensuels (40 % pour une pension complète, 60 % pour une pension partielle), peut entraîner la suspension de la pension si elle est dépassée pendant trois mois consécutifs. Le nouveau modèle s'appliquerait aux pensions d'invalidité, aux pensions d'invalidité partielles et aux pensions pour ancienneté.