Nexans réorganise son comité exécutif pour renforcer son leadership dans l'électrification

Nexans a annoncé une nouvelle structure organisationnelle pour son Comité Exécutif, effective à partir du 15 janvier 2026, sous la direction du Directeur Général Julien Hueber. L'entreprise indique que cette transformation est essentielle pour adapter son modèle opérationnel grâce à la croissance et à la compétitivité, permettant à Nexans de mieux relever les défis d'un marché en évolution et de répondre aux attentes des clients.

Le nouveau comité exécutif, composé de 13 membres, est conçu pour favoriser le succès collectif, rationaliser les opérations industrielles et ancrer une culture d'excellence au sein du Groupe. Les objectifs principaux incluent la maximisation de la force commerciale de Nexans, l'exploitation de la performance industrielle, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et l'expansion par le biais de fusions et acquisitions.

La composition du comité comprend le Directeur Général, ainsi que des dirigeants responsables des finances, des affaires juridiques et du développement d'entreprise, de la stratégie et des achats, et des ressources humaines et ESG. Une direction régionale est établie pour l'Europe, l'Amérique du Sud, le Moyen-Orient et l'Afrique, l'Amérique du Nord et l'APAC. De plus, des responsables supervisent les fonctions commerciales et opérationnelles, notamment pour la Transmission d'Énergie (PWR-Transmission), les Marchés et le Commercial, ainsi que pour les grands projets de Data centers et de réseaux.

Nexans se positionne comme un acteur mondial de l'électrification et considère ce changement organisationnel comme une étape stratégique pour renforcer son développement commercial, sa compétitivité et son agilité. L'entreprise vise à exploiter ses forces collectives et à s'étendre vers de nouvelles géographies et de nouveaux segments de marché.