Le programme SHIFT de Nexans améliore les résultats et la valeur de l'action

Le fabricant de câbles Nexans a mis en œuvre avec succès un programme de transformation baptisé SHIFT. Entre 2019 et 2021, la composante SHIFT PERFORMANCE du programme a dépassé ses objectifs, générant plus de 111 millions d'euros d'EBITDA additionnel et triplant le ratio de rentabilité des capitaux employés (ROCE).

Le programme a été lancé pour identifier les causes profondes des problèmes au sein de l'entreprise et pour remettre en question les méthodes de travail existantes. Nexans a ainsi catégorisé son portefeuille, identifiant des segments comme des "dévoreurs de valeur", des "réservoirs de trésorerie" et des moteurs de profit. SHIFT PERFORMANCE s'est concentré sur la transformation des dévoreurs de valeur en moteurs de profit par le biais d'une sélection de portefeuille, obtenant des résultats supérieurs aux attentes.

Le programme SHIFT PRIME, lancé en 2022, vise à améliorer davantage la rentabilité en se concentrant sur le marketing, l'image de marque, la compréhension client et l'innovation. Il ambitionne 40 millions d'euros d'EBITDA supplémentaires d'ici 2024 grâce à de nouvelles innovations, des laboratoires numériques et des centres technologiques, répondant aux besoins des clients et promouvant les meilleures pratiques à l'échelle mondiale.

Ces changements stratégiques ont eu un impact positif sur la performance boursière de l'entreprise, le cours de l'action ayant quintuplé. Les dividendes ont également augmenté, ramenant le multiple cours/bénéfice (P/E) de l'entreprise à un niveau cohérent avec celui de ses pairs du secteur.