Des infirmières déposent une quatrième plainte pour pratiques déloyales contre Brigham alors qu'une grève se profile

La Massachusetts Nurses Association (MNA) a déposé une quatrième plainte pour pratiques déloyales contre le Brigham and Women's Hospital, intensifiant un différend avant une grève potentielle de milliers d'infirmières. Le syndicat accuse l'hôpital de refuser de négocier un contrat équitable sans conditions préalables, ce qui pourrait conduire à la plus grande grève d'infirmières de l'histoire du Massachusetts à partir du 14 octobre.

MNA affirme que la position de l'hôpital compromet les soins aux patients et ne parvient pas à aborder les questions critiques concernant les conditions de travail et la rémunération. Le syndicat a souligné que les cadres de l'hôpital reçoivent une rémunération substantielle, y compris un salaire de 9,2 millions de dollars pour le PDG, tandis que les infirmières recherchent des conditions améliorées.

Massachusetts General Brigham (MGB), le système parent de l'hôpital, a déclaré son engagement à parvenir à un accord. Sans commenter directement la dernière plainte, MGB a déjà exprimé le désir de poursuivre les négociations et de trouver une solution bénéfique tant pour le personnel que pour les patients.

Le conflit de travail en cours se concentre sur les négociations contractuelles qui ont stagné, ce qui a conduit aux actions en justice et aux préparatifs de grève de la MNA. Une grève aurait un impact significatif sur les services de santé de la région si un accord contractuel n'est pas conclu de manière imminente.