Un Américain sur trois a perdu la trace de ses plans de retraite d'emplois précédents

Une nouvelle étude d'Empower révèle qu'un tiers des Américains, soit 34 %, ont perdu la trace de leurs plans d'épargne retraite accumulés auprès d'emplois précédents. Ce phénomène, qualifié de « dérive de la retraite » par la recherche, complique considérablement la planification de la retraite pour les individus.

L'étude souligne qu'au fil des carrières, plusieurs comptes de retraite peuvent s'accumuler, rendant leur gestion et leur suivi efficaces difficiles. Cette négligence peut entraîner l'oubli d'actifs et une compréhension fragmentée de la situation globale de la retraite d'un individu.

Les conseillers financiers insistent sur l'importance de consolider et de suivre régulièrement tous les comptes de retraite pour s'assurer que les individus sont sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs de retraite. Le manque de surveillance de ces comptes peut avoir un impact significatif sur la sécurité financière future.

La recherche d'Empower a été menée par une enquête complète visant à comprendre les attitudes et les comportements des Américains concernant l'épargne retraite à différents stades de carrière. Les résultats suggèrent un besoin d'outils et de conseils améliorés pour aider les individus à gérer leurs divers comptes de retraite.