Opemipo Fajana-Kehinde : Des études de pharmacie à la direction technologique chez Nordea

Opemipo Fajana-Kehinde a débuté sa carrière par des études de pharmacie avant de renouer avec sa passion initiale pour l'informatique. Ce changement l'a conduite vers une carrière qui l'a menée du Nigeria à la Suède et à la Finlande, animée par la curiosité de savoir comment la technologie peut améliorer les vies.

Actuellement, Fajana-Kehinde occupe les postes de Senior Project Lead, Scrum Master et End-to-End Execution Lead au sein du département Group Technology de Nordea. Ses responsabilités incluent la gestion de projets de conformité et la coordination des livraisons inter-équipes, en s'appuyant sur sa compréhension technique, son sens des affaires et sa capacité à unir les personnes autour d'objectifs communs.

Avant de rejoindre Nordea, Fajana-Kehinde a acquis de l'expérience dans le développement logiciel, la fintech et l'informatique quantique. Elle souligne que la technologie seule ne crée pas de valeur ; ce sont les personnes qui comprennent les problèmes commerciaux, gèrent les risques et placent les besoins des clients au centre qui obtiennent des résultats fructueux.

Chez Nordea, elle a développé une appréciation plus profonde de l'ampleur et de la complexité de la livraison technologique dans le secteur bancaire, où les exigences réglementaires, les priorités changeantes et les attentes des clients doivent être équilibrées. Elle trouve satisfaction à guider les équipes à travers ces défis pour apporter de la valeur.

Fajana-Kehinde poursuit activement son apprentissage grâce à diverses ressources, notamment des formations Agile SAFe et des programmes de leadership. Elle agit également en tant qu'Ambassadrice Nordea en Finlande, rencontrant des étudiants universitaires pour partager ses expériences dans le domaine de la technologie et promouvoir la diversité.