Opto GmbH recherche des apprentis pour une formation en usinage à partir de septembre 2026
Opto GmbH renforce ses effectifs en formant de nouveaux techniciens en usinage. L'entreprise a ouvert les candidatures pour un programme d'apprentissage débutant en septembre 2026.

Opto GmbH a ouvert le processus de candidature pour son programme d'apprentissage en tant que technicien en usinage, qui débutera le 1er septembre 2026. L'entreprise, située près de Munich, recherche de nouveaux apprentis pour ses opérations de fabrication.
Le programme de formation fournira un enseignement complet sur les processus d'usinage, couvrant les machines de fraisage et de tournage conventionnelles et à commande numérique. Les apprentis apprendront la programmation des machines, leur réglage, ainsi que le contrôle qualité et la maintenance. Opto GmbH précise que la durée standard de l'apprentissage est de 3,5 ans, avec une possibilité de réduction de six mois en cas de bonnes performances.
L'entreprise souligne que les apprentis bénéficieront du soutien d'instructeurs expérimentés et de collègues tout au long de leur formation. À l'issue de la formation, les apprentis ayant obtenu de bons résultats se verront offrir des opportunités d'emploi continu et de développement professionnel au sein de l'entreprise. La rémunération est compétitive et échelonnée selon l'année de formation.
Opto GmbH recherche des candidats ayant un vif intérêt pour la technologie et les machines, et qui aiment optimiser les processus. Une expérience pratique préalable, telle que des stages, est un atout mais pas une exigence obligatoire. L'entreprise privilégie l'adéquation personnelle et l'enthousiasme aux seuls résultats académiques. L'entreprise offre une approche de formation pratique avec une technologie moderne et un soutien dédié à ses apprentis.