Les associations d'ostéopathie demandent une loi professionnelle propre face à la pénurie de physiothérapeutes

BERLIN – L'Association allemande des ostéopathes (VOD) et le Bundesverband Osteopathie (BVO) ont publiquement demandé qu'une loi professionnelle propre soit établie pour l'ostéopathie. Cette demande fait suite à une analyse de l'Agence fédérale pour l'emploi allemande qui met en lumière une pénurie critique de physiothérapeutes.

Le rapport de l'agence indique que le manque de physiothérapeutes qualifiés en Allemagne s'est considérablement aggravé par rapport à l'année précédente. En moyenne, un poste vacant reste non pourvu pendant 157 jours, avec seulement 31 physiothérapeutes sans emploi disponibles pour 100 postes ouverts.

Les deux associations se sont dites préoccupées par la situation, notant qu'elle complique l'orientation des patients vers des physiothérapeutes ayant encore des disponibilités. « Nous constatons cette évolution avec inquiétude, d'autant plus qu'il devient de plus en plus difficile, dans le cadre d'une coopération interdisciplinaire, d'orienter les patients vers des physiothérapeutes qui ont encore des capacités », ont déclaré la présidente du VOD, Prof. Marina Fuhrmann, et le président du BVO, Georg Schöner.

Ils soutiennent que la pénurie de physiothérapeutes valide leur demande de longue date d'une loi professionnelle distincte pour l'ostéopathie. « L'ostéopathe doit légalement être réglementé en tant qu'ostéopathe », ont affirmé Fuhrmann et Schöner. Ils ont rejeté l'idée d'intégrer l'ostéopathie dans la formation en physiothérapie, soulignant qu'il s'agit de disciplines distinctes et exigeantes. Une telle intégration, ont-ils averti, pourrait compromettre les efforts visant à améliorer la main-d'œuvre en physiothérapie en détournant des physiothérapeutes formés vers des rôles ostéopathiques.

Les associations appellent à des mesures immédiates pour renforcer le secteur de la physiothérapie, tout en réitérant que l'ostéopathie nécessite son propre cadre juridique professionnel distinct.