Paulig restructure son organisation et supprime 45 postes
Le groupe agroalimentaire Paulig a finalisé son plan de réorganisation, entraînant la suppression de 45 postes et la modification de 54 rôles à l'échelle mondiale.
Paulig a clos le processus de consultation entamé en septembre dernier concernant son personnel administratif et managérial à l'international. Cette restructuration vise à renforcer la compétitivité et la rentabilité du groupe dans un environnement de marché jugé volatil.
À l'issue de cette période de transition, 45 licenciements sont confirmés, tandis que 54 employés verront leurs fonctions évoluer. L'entreprise indique que ces ajustements sont indispensables pour aligner sa structure sur ses objectifs stratégiques à long terme.
La nouvelle organisation prendra effet le 1er novembre 2026. Cette décision s'inscrit dans un contexte sectoriel où les entreprises de biens de consommation cherchent à optimiser leurs opérations pour faire face à l'évolution des conditions économiques.