Paulig se réorganise et supprime 45 postes
L'entreprise alimentaire Paulig adoptera une nouvelle structure organisationnelle le 1er novembre, entraînant 45 licenciements et 54 modifications de postes.
Le groupe agroalimentaire Paulig a finalisé la mise en œuvre d'une nouvelle structure organisationnelle qui sera effective au 1er novembre 2026. À l'issue d'une phase de consultation entamée en septembre, le bilan fait état de 45 licenciements et de 54 changements de postes pour le personnel administratif et d'encadrement à l'échelle mondiale.
La restructuration divise désormais les activités de l'entreprise en trois segments : Branded Foods, Customer Brands et Coffee. Cette réorganisation vise à optimiser les fonctions globales pour renforcer la compétitivité du groupe sur un marché en constante évolution.
Le PDG, Rolf Ladau, a souligné que cette mesure permettrait d'améliorer la rapidité de prise de décision et de mieux concentrer les ressources sur les activités cœur de métier. Paulig emploie actuellement 2 700 personnes dans 13 pays européens.