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Technologie

Pearson intègre l'IA pour améliorer les expériences d'apprentissage

L'entreprise éducative Pearson a intégré l'intelligence artificielle à ses produits et services, dans le but d'améliorer le processus d'apprentissage et pas seulement de fournir des réponses.

17 août 2026
Pearson intègre l'IA pour améliorer les expériences d'apprentissage

L'entreprise éducative Pearson s'est concentrée ces dernières années sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans ses offres, dans le but d'améliorer l'expérience d'apprentissage grâce à la technologie. Le PDG Omar Abbosh souligne que la seule capacité d'un modèle n'est pas suffisante pour le succès des logiciels éducatifs.

« Nos produits sont ancrés dans la science de l'apprentissage et sont académiquement solides par conception. Nos clients savent que nous comprenons profondément l'apprentissage et que nous concevons nos produits grâce à cette expertise », a déclaré Abbosh. Pearson, une entreprise de près de 180 ans basée à Londres, a rendu l'IA accessible à des millions d'étudiants via des plateformes telles que MyLab et Mastering.

L'entreprise a intégré l'IA générative dans l'ensemble de son portefeuille de produits depuis 2023 et a été le premier grand éditeur de l'enseignement supérieur à intégrer des outils d'étude basés sur l'IA dans son contenu académique en 2024. Pearson a également créé un centre d'excellence en IA pour coordonner la gouvernance et la sécurité, utilisant divers fournisseurs de technologie tels qu'Amazon Bedrock, Microsoft, Google Cloud et IBM watsonx.

L'approche de Pearson diffère de celle de nombreux autres développeurs d'IA. Au lieu de se concentrer uniquement sur les performances des modèles d'IA, l'entreprise met l'accent sur la combinaison de la science de l'apprentissage, du contenu académique et des données collectées auprès des étudiants. Ces données aident à identifier les domaines où les étudiants rencontrent des difficultés et à adapter les expériences d'apprentissage en conséquence.

L'entreprise considère l'IA comme une composante d'un système d'apprentissage plus vaste. Pearson vise à rester un acteur clé qui aide les institutions et les employeurs à vérifier les compétences et les connaissances, en s'appuyant sur ses forces à long terme telles que l'expertise en science de l'apprentissage et un contenu étendu.

Source originale: fastcompany.com