La Pennsylvanie lance une initiative pour développer la main-d'œuvre dédiée aux pompes à chaleur

La Building Performance Association (BPA), par le biais de sa filiale Home Performance Coalition (HPC), a lancé Penn Heat Pump Pathways (PHPP), une nouvelle initiative à l'échelle de l'État de Pennsylvanie. Elle vise à recruter, former et perfectionner les travailleurs pour l'installation de pompes à chaleur.

Financé par le bureau des programmes énergétiques du Department of Environmental Protection de Pennsylvanie, le programme PHPP prévoit d'inscrire plus de 1 600 participants d'ici juillet 2028. L'objectif est de renforcer la capacité de l'État en matière d'installations énergétiques efficaces dans les habitations et de créer des opportunités de développement de carrière.

PHPP offre des formations gratuites sur les pompes à chaleur, une aide financière et des ressources de développement de carrière pour les employés, les employeurs et les organismes de formation dans tout le Commonwealth. L'initiative cherche à répondre à la demande croissante de professionnels CVC qualifiés dans le secteur des pompes à chaleur.

Selon le rapport 2025 de la BPA, la Pennsylvanie se classe 11ème au niveau national pour les emplois dans le domaine de l'efficacité énergétique. PHPP s'appuie sur cette base en créant des parcours structurés vers les métiers du CVC, reconnaissant la demande croissante du marché pour la technologie des pompes à chaleur qui dépasse l'offre de main-d'œuvre actuelle.