Le télétravail pourrait augmenter les taux de natalité, selon un expert

Le télétravail aurait entraîné une augmentation estimée de 5 % des taux de natalité aux États-Unis et en Europe du Nord, selon Nicholas Bloom, professeur d'économie à l'Université de Stanford.

Les conclusions de l'étude suggèrent que la corrélation la plus forte concerne les femmes âgées de 30 ans et plus, diplômées de l'enseignement supérieur et ayant déjà un enfant. Le travail à domicile offre une plus grande flexibilité pour gérer les responsabilités liées à la garde d'enfants, telles que les rendez-vous chez le médecin ou les événements scolaires, ce qui peut être difficile avec les horaires de bureau traditionnels.

M. Bloom a également noté que les arrangements de télétravail peuvent augmenter les opportunités de conception. Ceci est particulièrement pertinent pour les femmes de plus de 30 ans, pour qui le moment peut être un facteur de fertilité. La flexibilité offerte par le télétravail peut faciliter la gestion de la vie personnelle et professionnelle pour favoriser une grossesse.

La recherche indique que les couples où les deux partenaires travaillent à distance au moins une fois par semaine pourraient avoir, en moyenne, 0,32 enfant de plus. M. Bloom oppose les avantages du télétravail sur la fertilité à d'autres politiques, comme les incitations financières, affirmant qu'il s'agit d'une solution efficace et gratuite.

Parmi les autres avantages figurent l'amélioration des résultats parentaux, car les parents disposent de plus de temps avec leurs enfants sans réduire leur temps de travail rémunéré. Une étude menée aux Pays-Bas a également révélé que les enfants dont les parents travaillent à domicile obtenaient de meilleurs résultats aux tests standardisés, potentiellement en raison d'une surveillance parentale accrue.