L'Institut Richie Bello termine un programme pour placer des vétérans dans l'automobile

L'Institut Richie Bello de leadership et de management a terminé son dernier programme de placement pour vétérans, accueilli par Gettel Toyota à Bradenton, en Floride. L'événement de quatre jours a rassemblé 28 candidats recherchant des carrières dans le secteur automobile.

Le programme vise à faciliter la transition des vétérans vers un emploi civil en offrant une formation professionnelle en vente et en leadership, ainsi que des opportunités d'emploi directes chez les concessionnaires. Gettel Automotive s'est engagé à interviewer et à placer les diplômés qualifiés dans ses concessions de la région de Sarasota. L'entreprise a également promis des dons à l'Institut pour les embauches effectuées dans le cadre du programme.

La formation a été dispensée par Career Changers, une société de recrutement spécialisée dans l'automobile, fondée par Larry Feldman. Gettel est un client de longue date de Career Changers et a reconnu le potentiel de l'initiative de l'Institut Richie Bello pour son propre groupe de concessionnaires et pour d'autres à travers le pays.

"L'industrie automobile offre d'excellentes voies de carrière, et des programmes comme ceux-ci connectent des vétérans très motivés avec des concessionnaires qui valorisent le leadership, la discipline, l'intégrité et une forte éthique de travail", a déclaré Richie Bello, fondateur de l'Institut Richie Bello.

L'Institut prévoit d'étendre ses programmes de développement de la main-d'œuvre au-delà des vétérans pour inclure d'autres candidats qualifiés, répondant ainsi à la demande constante de l'industrie en professionnels qualifiés dans les ventes, le service client et les opérations.