RiseGuide recrute des 'spécialistes du small talk' pour un projet social
L'application de développement personnel RiseGuide propose un poste rémunéré de 30 jours consistant à engager des conversations avec des inconnus.
RiseGuide, une société éditrice d'applications d'auto-amélioration, a lancé un recrutement pour un poste de 'Chief Small Talk Officer'. L'entreprise recherche trois candidats chargés d'engager la discussion avec des inconnus dans divers lieux publics sur une période de 30 jours. Le rôle offre une rémunération de 2 000 dollars et un budget dédié aux frais engagés lors de ces interactions.
Les participants devront documenter leurs expériences par le biais de notes et de vidéos. Ces données seront ensuite intégrées dans l'application RiseGuide pour créer des guides sur l'amélioration des compétences sociales. L'objectif déclaré de l'entreprise est de tester si la confiance en soi et la communication sont des compétences qui peuvent être entraînées.
Cette initiative répond à des rapports indiquant des difficultés croissantes de communication interpersonnelle au sein de la génération Z. Anastasia Sliusarenko, responsable de la marque chez RiseGuide, souligne que le temps passé sur les écrans réduit les opportunités de pratique en face à face. Le projet vise ainsi à promouvoir le développement de compétences jugées essentielles pour les perspectives de carrière et le bien-être social.