Riverty: Le parcours de Carina Gross illustre développement et leadership

Carina Gross, chef de projet pour l'unité locale de Riverty en Allemagne, travaille pour l'entreprise depuis 2014. Elle a débuté comme responsable marketing temporaire et a évolué à travers divers rôles jusqu'à sa position actuelle.

La carrière de Gross chez Riverty a été marquée par un développement constant. Ses responsabilités comprenaient l'élaboration de stratégies marketing, la création du premier plan de contenu international de l'entreprise et le soutien au positionnement de la haute direction. Elle souligne comment l'entreprise a soutenu sa croissance, lui permettant même de retrouver des rôles significatifs après des congés parentaux.

"J'ai finalement trouvé ma place professionnelle dans la communication", a déclaré Gross. Elle a transitionné vers ce domaine en 2021, malgré son manque d'expérience préalable. Avec le soutien d'un manager qui croyait en elle, elle s'est épanouie dans son rôle et a ensuite assumé des responsabilités de leadership.

L'histoire de Gross chez Riverty reflète l'engagement de l'entreprise à offrir des parcours de carrière flexibles et à favoriser le développement des employés. Elle a pu concilier sa vie personnelle et professionnelle avec le soutien de l'entreprise.