Riverty publie sa déclaration annuelle de diligence raisonnable sur les droits de l'homme

L'entreprise FinTech Riverty a publié sa déclaration annuelle exposant ses efforts pour garantir les droits de l'homme et des conditions de travail décentes au sein de ses activités commerciales et de ses chaînes d'approvisionnement. Selon la déclaration, l'entreprise n'a identifié aucun impact négatif réel ni risque significatif pour les droits de l'homme ou les conditions de travail au cours de l'année 2023.

Riverty, filiale à 100 % du groupe allemand Bertelsmann, opère en Norvège et dans l'Union européenne, employant 238 personnes. La déclaration est préparée conformément à la loi norvégienne sur la transparence, qui exige une évaluation annuelle de la diligence raisonnable.

L'entreprise souligne son respect du Code de conduite de Bertelsmann, qui impose le respect des droits de l'homme et la fourniture de conditions de travail décentes. Le Code de conduite des fournisseurs de Bertelsmann a été communiqué à tous les fournisseurs clés, et cette exigence a été intégrée dans les contrats de Riverty avec ses fournisseurs. L'entreprise examine régulièrement ses fournisseurs et peut mettre fin aux relations si les normes ne sont pas respectées.

Riverty procède à des évaluations annuelles des risques pour identifier les impacts négatifs potentiels sur les droits de l'homme. La chaîne d'approvisionnement de l'entreprise se compose principalement d'organisations norvégiennes et basées dans l'UE, et elle s'efforce d'éviter de traiter avec des fournisseurs dans des pays où la protection des droits de l'homme est plus risquée. L'entreprise a informé tous ses fournisseurs de la loi norvégienne sur la transparence et a demandé confirmation de leur conformité.