Robert Half parmi les meilleures entreprises mondiales pour les femmes selon Forbes en 2026
Robert Half a été reconnu par Forbes comme l'une des meilleures entreprises mondiales pour les femmes en 2026. Cette distinction repose sur les retours d'expérience de femmes à l'échelle mondiale et leur représentation dans les postes de direction.
L'entreprise mondiale de solutions de talents et de conseil aux entreprises, Robert Half, a été nommée parmi les "World's Top Companies for Women 2026" par Forbes. Cette reconnaissance souligne l'engagement de l'entreprise à aider les femmes à bâtir des carrières réussies, à accéder à des postes de direction et à avoir un impact durable.
Le classement Forbes, élaboré en collaboration avec Statista, s'appuie sur les commentaires de plus de 140 000 femmes issues de 61 pays. L'évaluation a pris en compte la représentation des femmes aux postes de direction et au sein des conseils d'administration, les conditions de travail, l'équité salariale, les opportunités d'évolution de carrière, ainsi que la réputation de l'entreprise en matière d'égalité des genres.
Robert Half a souligné le rôle essentiel des femmes dans la définition de la stratégie de l'entreprise, la direction des équipes et l'obtention de résultats pour les clients. Le PDG M. Keith Waddell s'est dit fier de cette distinction, réaffirmant l'engagement de l'entreprise à créer un environnement propice à l'épanouissement et au leadership des femmes.
L'entreprise soutient les parcours professionnels des femmes par le biais d'avantages complets, incluant les congés parentaux rémunérés, l'aide aux traitements de fertilité, à l'adoption et à la gestation pour autrui, ainsi qu'un soutien pour la garde d'enfants et de personnes âgées. Des aménagements de travail flexibles et des programmes de développement de carrière, en plus du réseau mondial d'employées "Global Women's Employee Network" (GWEN), visent à offrir aux femmes et à leurs alliés des opportunités de connexion, d'apprentissage et de croissance.
Robert Half a déjà été récompensé pour son engagement en faveur de l'égalité des genres, notamment dans la liste Forbes des "America's Best Employers for Women", ce qui confirme l'ambition de l'entreprise de construire un lieu de travail inclusif et performant.