Robyn Carlson rejoint Williams Mullen comme associée spécialisée en avantages sociaux
L'avocate Robyn S. T. Carlson a rejoint le bureau de Williams Mullen à Richmond en tant qu'associée dans sa pratique spécialisée en avantages sociaux et rémunération des dirigeants. Carlson apporte plus de 20 ans d'expérience.
Robyn S. T. Carlson a rejoint Williams Mullen en tant qu'associée au bureau de Richmond, renforçant ainsi la pratique de la firme en matière d'avantages sociaux et de rémunération des dirigeants. Carlson conseille des sociétés privées et cotées en bourse, des employeurs gouvernementaux et des organisations exonérées d'impôts sur une gamme de questions relatives aux avantages sociaux et à la rémunération des dirigeants.
Son parcours comprend plus de 20 ans dans un cabinet "Am Law 100" et plusieurs années en tant que conseillère juridique interne spécialisée en avantages sociaux pour une entreprise du Fortune 500. Carlson aide les employeurs à concevoir, administrer et assurer la conformité des plans d'avantages sociaux et de rémunération des dirigeants, couvrant les régimes de retraite, de santé, d'invalidité et de départ.
Elle conseille également les clients sur les exigences fiduciaires, de reporting, de divulgation et fiscales, les représentant devant l'Internal Revenue Service, le U.S. Department of Labor et la Pension Benefit Guaranty Corporation. Son expérience comprend la gestion des questions d'avantages sociaux et de rémunération dans le cadre de fusions et acquisitions d'entreprises.
Williams Mullen est un cabinet d'avocats régional offrant un service complet, avec plus de 250 avocats dans des bureaux en Caroline du Nord, en Caroline du Sud et en Virginie.