R+V : La recruteuse Meltem Jap Lim présente son rôle et l'entreprise

La compagnie d'assurance allemande R+V Versicherung AG a récemment présenté Meltem Jap Lim, l'une de ses recruteuses, dans le cadre de sa série #ruvRecruiters. L'article vise à offrir un aperçu des processus de recrutement et de la culture d'entreprise à travers le regard d'une employée clé de la fonction RH.

Meltem Jap Lim, qui a rejoint R+V en décembre 2020, est responsable du recrutement pour plusieurs départements de la branche des assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Elle décrit son intégration comme ayant été très positive et appréciative, malgré le contexte de travail à distance qui a nécessité une approche numérique pour sa prise de fonction initiale.

Dans l'interview, Mme Jap Lim souligne l'importance d'une culture d'entreprise ouverte et respectueuse chez R+V. Elle explique que les interactions avec les équipes et les responsables de départements sont marquées par une approche équitable et valorisante, contribuant à une bonne intégration des nouvelles recrues. Elle insiste sur le fait que le processus de recrutement est une démarche mutuelle, où tant le candidat que l'entreprise évaluent leur adéquation.

La recruteuse donne également des conseils pratiques aux candidats, détaillant les questions courantes lors des entretiens qui visent à comprendre le parcours professionnel, les motivations de changement et les attentes envers un employeur. Elle explique le déroulement actuel des entretiens qui se font par visioconférence, en mettant l'accent sur la vérification technique préalable pour assurer un échange fluide.

R+V Versicherung AG encourage les candidats potentiels à consulter les offres d'emploi disponibles ou à s'inscrire à leur Communauté Talents pour explorer les futures opportunités professionnelles.