Samsung, SK Hynix promettent d'améliorer le rendement pour les actionnaires

Samsung Electronics et SK Hynix, les deux plus grands fabricants de semi-conducteurs de Corée du Sud, ont manifesté leur intention d'améliorer les rendements pour leurs actionnaires. Dans une déclaration à Reuters, Samsung Electronics a indiqué qu'il explorait des moyens d'augmenter "durablement" les rendements des actionnaires, avec des détails spécifiques attendus "bientôt".

L'entreprise a souligné que tout en maintenant un bilan solide pour gérer la cyclicité de l'industrie et financer la croissance, elle étudiait activement des méthodes durables pour améliorer le rendement des actionnaires. SK Hynix a annoncé en parallèle son intention de présenter un plan concret de rendement pour les actionnaires d'ici la fin de l'année, qui devrait "augmenter significativement le rendement des actionnaires", citant ses capacités record de génération de flux de trésorerie.

Ces annonces interviennent dans un contexte de procès intenté par un groupe d'actionnaires contre les PDG de Samsung Electronics et SK Hynix. Le groupe allègue des violations des obligations fiduciaires, en particulier concernant la distribution de primes de performance aux employés. Le cœur de l'accusation est que les actifs de l'entreprise auraient été utilisés de manière inappropriée lors des négociations pour ces primes aux employés.

Le groupe d'actionnaires affirme que les primes de performance devraient être approuvées par les actionnaires, plutôt que d'être uniquement déterminées par les négociations collectives. Conformément à un accord conclu en mai, Samsung versera des primes de performance pour l'activité semi-conducteurs équivalentes à 10,5 % du résultat d'exploitation. SK Hynix exploite un système de participation aux bénéfices, allouant 10 % du résultat d'exploitation de sa division semi-conducteurs aux employés sous forme de primes.