Scania France obtient la certification Top Employer 2024

Le Top Employer Institute a décerné à Scania France sa certification pour l'année 2024. Ce label récompense les entreprises évaluées sur 20 critères RH, allant de la stratégie de recrutement à la gestion de l'environnement de travail et à l'engagement des collaborateurs.

La directrice des ressources humaines, Sandrine Monnier, indique que l'entreprise a progressé sur 14 des 20 critères analysés. Parmi les axes d'amélioration, Scania France a mis l'accent sur la diversité et l'inclusion, notamment par le biais de partenariats dédiés aux personnes en situation de handicap, ainsi que sur la transformation numérique des services RH. L'intégration de nouveaux systèmes d'information de gestion des ressources humaines a permis de fluidifier le suivi des carrières.

Face aux enjeux de recrutement, le constructeur a modernisé sa stratégie de marque employeur. Des outils numériques immersifs, permettant de découvrir les métiers en atelier, ainsi que le renforcement des programmes de cooptation, visent à améliorer l'expérience candidat et à attirer de nouveaux profils qualifiés.

L'entreprise mise sur cette certification pour valider sa culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'ergonomie et l'évolution interne. Scania France entend poursuivre cette dynamique afin de soutenir ses objectifs commerciaux tout en assurant le développement professionnel de ses équipes.