Sidetrade nomme deux dirigeants pour accélérer sa transformation nativement conçue pour l'IA

Sidetrade, entreprise spécialisée dans les solutions Order-to-Cash (O2C) basées sur l'intelligence artificielle (IA), a annoncé deux nominations clés à des postes de direction pour renforcer sa transformation stratégique vers un modèle opérationnel nativement conçu pour l'IA. Axelle de Faÿ rejoint l'entreprise en tant que Directrice Expérience Client (Chief Customer Experience Officer) et Frédéric Dupont-Aldiolan est nommé Directeur des Ressources Humaines (Chief Human Resources Officer).

Ces nominations s'inscrivent dans le cadre du plan stratégique "O2C Intelligence 2030" de Sidetrade, dont l'objectif est de transformer l'entreprise en une organisation nativement conçue pour l'IA. Le projet implique une "double transformation", technologique et organisationnelle, visant à créer un modèle où chaque employé collabore avec des agents IA. Cette démarche fait écho aux recherches indiquant que la pleine valeur de l'IA réside dans la refonte des flux de travail et la redistribution des tâches entre humains et machines.

"Lorsque chaque personne de notre entreprise travaille aux côtés d'agents IA, quelque chose de fondamental change. La manière dont les problèmes sont identifiés change. La manière dont les décisions sont testées change. Les gens passent moins de temps à collecter des informations et plus de temps à juger", a déclaré Olivier Novasque, PDG et Fondateur de Sidetrade. L'ambition est que chaque employé Sidetrade dispose de ses propres agents IA comme coéquipiers.

Les objectifs pour la première année comprennent le déploiement de 20 à 40 agents IA et l'atteinte de gains d'efficacité de 10 à 15 %. Sidetrade lance également un programme de requalification à l'échelle de l'entreprise pour doter ses employés des compétences fondamentales en IA, en gouvernance et en supervision des agents.