Les dirigeants de Siili Solutions terminent une formation en leadership basé sur le cerveau

Siili Solutions Plc, une entreprise de conseil en informatique et technologie, a annoncé en mars 2025 la fin d'un programme de formation en leadership basé sur le cerveau destiné à ses managers. Le programme s'est concentré sur l'amélioration des compétences en leadership et la promotion d'une culture de travail plus efficace.

L'objectif principal de la formation était de renforcer la culture de leadership centrée sur l'humain de Siili et de fournir aux dirigeants des outils concrets pour leurs responsabilités quotidiennes. Les sujets abordés comprenaient les mécanismes de feedback et les stratégies de soutien au développement et à la croissance à long terme des employés. Le programme a été dispensé en collaboration avec le NeuroLeadership Institute, une organisation spécialisée dans la création d'organisations performantes et centrées sur l'humain grâce à des connaissances scientifiques.

En intégrant les principes des neurosciences, la formation vise à aider les dirigeants à développer un style de leadership plus empathique et efficace. Cette approche cherche à promouvoir une compréhension plus large du comportement humain et de la diversité, conduisant à une communication plus orientée vers les solutions et tournée vers l'avenir à tous les niveaux de l'organisation. Siili a déclaré que de petites actions, basées sur la compréhension du cerveau, peuvent produire des impacts positifs significatifs sur la performance, la collaboration et le bien-être général.

Le programme comprenait six sessions, complétées par un travail individuel et de groupe. Selon l'entreprise, plus de 90 % des participants ont déclaré appliquer les outils et compétences de leadership basé sur le cerveau appris environ 1 à 3 fois par semaine. Siili Solutions prévoit de continuer à développer ses pratiques culturelles et de leadership tout au long de 2025.