Les petites entreprises perdent un mois de salaire en gestion administrative

Les petites entreprises travaillent en effectively un mois supplémentaire par an sans rémunération en raison des tâches administratives financières, selon une nouvelle étude de Sage. L'enquête a révélé que les entreprises consacrent en moyenne 24 jours par an à des activités telles que la facturation, la relance des paiements et la correction des erreurs, ce qui équivaut à un mois de travail pour lequel elles ne sont pas rémunérées.

La recherche indique que près de la moitié des dirigeants de petites entreprises (49 %) consacrent quatre heures par semaine à la gestion des problèmes de paiement. De plus, une part importante des entreprises, soit un tiers (34 %), identifie la bureaucratie excessive comme un obstacle à leur productivité. Ce fardeau administratif peut équivaloir à une perte de revenus substantielle s'il n'est pas traité.

Cependant, les entreprises sont optimistes quant au rôle de la technologie pour atténuer cette pression. Une majorité d'entreprises (63 %) estiment que les outils d'IA, ainsi que les avancées telles que la facturation électronique et les initiatives gouvernementales comme Making Tax Digital, peuvent améliorer considérablement l'efficacité. Nombreuses (44 %) considèrent l'investissement dans de nouvelles technologies comme le moyen principal d'améliorer la productivité du secteur.

L'ancien footballeur devenu homme d'affaires Gary Neville a souligné le potentiel transformateur des solutions numériques. Il a expliqué qu'en réduisant le temps consacré aux tâches administratives de routine, ces technologies permettent aux équipes de se concentrer sur la croissance et le développement stratégique, à l'instar d'un footballeur qui se concentre sur le jeu plutôt que sur le simple entraînement.