TASC Reconnu sur la Liste des Technologies RH Incontournables de Ragan pour sa Plateforme MyTASC
Total Administrative Services Corporation (TASC) a été nommée sur la liste des Technologies RH Incontournables de Ragan pour sa plateforme MyTASC. Cette liste récompense les fournisseurs de technologies RH qui améliorent l'expérience employé et fournissent des résultats mesurables.
Madison, Wisconsin – 15 juillet 2026 – Total Administrative Services Corporation (TASC), le plus grand administrateur indépendant de prestations d'employés détenu par des intérêts privés aux États-Unis, a annoncé son inscription sur la liste Ragan's HR Technology Hot List. Cette reconnaissance souligne l'impact, l'utilisabilité et l'innovation de la plateforme MyTASC de TASC dans la gestion des avantages sociaux des employés.
La liste Ragan's HR Technology Hot List identifie les fournisseurs de technologies RH dont les solutions aident les organisations à améliorer l'expérience employé et à obtenir des résultats significatifs. MyTASC a été récompensé pour sa plateforme unifiée qui consolide l'administration des avantages sociaux, la conformité et les services de continuation, dans le but de simplifier les programmes complexes d'avantages sociaux pour les employeurs.
La plateforme MyTASC intègre plus de 50 types de comptes d'avantages sociaux, l'administration COBRA, les services de conformité, la configuration en temps réel et le libre-service pour les employés dans un système unique. TASC affirme que cette intégration réduit le fardeau administratif, améliore la convivialité et permet des offres d'avantages sociaux plus flexibles et évolutives.
« Nous sommes honorés d'être nommés sur la liste Ragan's HR Technology Hot List », a déclaré Brett Hutter, Vice-président exécutif des ventes traditionnelles chez TASC. « Cette reconnaissance renforce le leadership de TASC dans le domaine des avantages sociaux et reflète notre engagement à aider les employeurs à simplifier l'administration et à offrir de meilleures expériences en matière d'avantages sociaux. »
Selon Ragan, les solutions technologiques primées aident les responsables RH et de l'expérience employé à attirer les talents, à renforcer l'engagement et à mieux soutenir la main-d'œuvre moderne grâce à la clarté et à un impact mesurable. La liste vise à identifier les fournisseurs offrant des moyens plus intelligents pour gérer les besoins du lieu de travail.