Tencent licencie un employé pour fuite de données

Tencent, le géant technologique chinois, a licencié un employé pour avoir prétendument divulgué des informations sensibles sur l'entreprise. Les actions de l'individu auraient causé un impact négatif important, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la société.

Le licenciement fait suite à un incident où une capture d'écran a circulé en ligne, montrant une prime de fin d'année substantielle. L'image indiquait qu'un chef de projet au sein de l'unité WXG (Weixin Services Group) de Tencent avait reçu une rémunération totale d'environ 3,17 millions de yuans (environ 400 000 euros), composée de primes en espèces et en actions.

Des spéculations sur une fuite de données ont émergé lorsque des observateurs ont remarqué un filigrane interne de Tencent sur la capture d'écran. Une enquête de l'entreprise aurait confirmé que l'employé avait transmis des données internes sensibles à des parties externes. Tencent a déclaré que l'employé avait été licencié, placé sur une "liste noire" et ne serait jamais réembauché.

Des sources indiquent que l'employé avait obtenu à deux reprises la note de performance la plus élevée de Tencent, "outstanding", au cours de l'année, ce qui avait contribué à la prime importante. Selon l'avis interne de l'entreprise, cette action constituait une violation de la "ligne de haute pression" de Tencent concernant la sécurité de l'information et la divulgation de données confidentielles.

Le département anti-corruption de Tencent a enquêté sur plus de 70 cas de violations de la "ligne de haute pression" en 2023. Plus de 90 employés ont été licenciés, et plus de 20 ont été remis aux autorités policières pour suspicion d'activités criminelles. De plus, plus de 30 personnes externes ont été arrêtées dans le cadre de ces affaires.