The Difference Card acquiert HealthCorum pour améliorer la recherche de prestataires
La société de prestations aux employés The Difference Card a acquis la société d'analyse de données de santé HealthCorum. L'accord vise à améliorer la capacité des employeurs à équilibrer la maîtrise des coûts et la qualité des prestations.
The Difference Card, une entreprise spécialisée dans les prestations aux employés, a fait l'acquisition de HealthCorum, une société spécialisée dans l'analyse de données de santé. Cette acquisition vise à renforcer la capacité des employeurs à offrir des prestations complètes tout en maîtrisant les coûts en 2026.
L'opération intègre le modèle de plan d'épargne garanti de The Difference Card aux données basées sur les réclamations de HealthCorum, qui évalue la qualité et le coût des prestataires. Cela permet aux employeurs d'orienter les employés vers des prestataires de soins de santé de haute qualité et rentables, identifiés par les analyses de HealthCorum.
Les employeurs cherchent de plus en plus à équilibrer les coûts des soins de santé avec la richesse des prestations offertes. HealthCorum, désormais partie de The Difference Card, analyse plus de 1,5 million de prestataires en fonction de facteurs tels que le prix, la spécialité, l'expérience et la localisation. Ces données sont intégrées à l'outil Provider Lookup Manager (PLUM) de The Difference Card.
En combinant la recherche de prestataires basée sur les données et le modèle de garantie d'épargne de The Difference Card, les entreprises peuvent améliorer les prestations offertes à leurs employés sans coûts supplémentaires significatifs. L'objectif est de diriger l'utilisation vers des prestataires efficaces plutôt que de réduire l'étendue des prestations elles-mêmes.