Uber règle un procès pour agression sexuelle lié à des défaillances de vérification des antécédents

Uber Technologies, Inc. a réglé un litige alléguant de graves lacunes dans ses procédures de vérification des antécédents, qui auraient conduit à une agression sexuelle sur une passagère. Le règlement a eu lieu devant le tribunal de district américain pour le district ouest du Texas, moins de 48 heures avant le début de la sélection du jury.

L'affaire, "Jane Doe QLF 001 v. Uber Technologies, Inc.", devait être le troisième procès fédéral "bellwether" dans le cadre de la procédure collective en cours concernant les agressions sexuelles sur des passagères d'Uber. Avant les plaidoiries d'ouverture, Uber a stipulé qu'il ne contesterait pas le fait que l'agression ait eu lieu.

La plaignante a allégué que les défaillances de vérification des antécédents d'Uber avaient permis à un conducteur dangereux d'accéder à sa plateforme, ce qui a entraîné son agression sexuelle lors d'un trajet en 2020. Le conducteur, Victor Huynh Le, a été condamné pour agression sexuelle en 2022 et a reçu une peine de prison de 11 ans. Les termes du règlement sont confidentiels.

Ce règlement concerne l'un des milliers de litiges en cours contre la société pour des allégations de vérifications d'antécédents inadéquates et leurs conséquences. Uber a apporté des modifications à ses pratiques de sécurité à la suite de la procédure multi-districts.