Nouvelles réglementations fiscales au Royaume-Uni pour l'exercice 2026/27
Le nouvel exercice fiscal britannique, débutant le 6 avril 2026, introduit des changements majeurs dans la gestion fiscale et les indemnités maladie.
Le Royaume-Uni entame son exercice fiscal 2026/27 avec des réformes substantielles pour le secteur des petites entreprises. La mesure phare est l'obligation de se conformer au système 'Making Tax Digital' (MTD) pour les entrepreneurs individuels et les propriétaires bailleurs dont le revenu brut dépasse 50 000 livres sterling. Cette transition impose l'utilisation de logiciels compatibles pour la tenue de registres numériques et la soumission de déclarations trimestrielles auprès du fisc (HMRC).
En parallèle, le régime des indemnités légales de maladie (SSP) subit une transformation profonde. La période de carence de trois jours est supprimée, et le seuil minimal de revenus pour l'éligibilité est aboli. Cette extension couvre potentiellement 1,3 million de travailleurs supplémentaires. Les employeurs doivent impérativement mettre à jour leurs procédures de paie pour intégrer ces nouvelles obligations sociales.
Ces ajustements s'inscrivent dans un ensemble plus large incluant des modifications du salaire minimum et des allègements fiscaux permanents pour les secteurs de la distribution, de l'hôtellerie et des loisirs. Les entreprises sont invitées à anticiper ces changements administratifs pour éviter tout risque de non-conformité.