Le Royaume-Uni va interdire les clauses de non-concurrence pour stimuler l'innovation

Le gouvernement britannique a annoncé son intention de légiférer contre les clauses de non-concurrence. Cette mesure vise à réformer des réglementations qui, selon les fondateurs, freinent la croissance et empêchent les meilleurs chercheurs d'accéder au marché du travail.

Cette décision fait suite aux pressions exercées par certaines des entreprises d'IA les plus valorisées du Royaume-Uni. Ces entreprises ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les règles actuelles étouffent l'innovation et compliquent le recrutement de talents. Le gouvernement estime qu'une interdiction des clauses de non-concurrence favorisera un marché du travail plus ouvert et renforcera la position du pays dans le développement technologique.

« Nous sommes déterminés à supprimer les obstacles que représentent les clauses de non-concurrence afin de favoriser une économie plus dynamique et de garantir que les meilleurs talents puissent circuler librement entre les entreprises », a déclaré le ministre de l'Industrie et de la Concurrence, Kevin Hollinrake, dans un communiqué. Il a ajouté qu'il s'agissait là « du bon pas en avant ».

Au cours de la dernière année, plusieurs des principales entreprises technologiques britanniques, dont McLaren Applied, Hadean et Darktrace, ont appelé à des « réformes urgentes et complètes » des pratiques relatives aux clauses de non-concurrence. Elles soutiennent que ces accords limitent la mobilité de la main-d'œuvre et empêchent les travailleurs qualifiés de progresser dans leur carrière, en particulier dans les secteurs de l'IA en croissance rapide.

La relation entre les clauses de non-concurrence et l'innovation est actuellement à l'étude. Des études récentes ont suggéré que les clauses de non-concurrence pourraient n'être efficaces que dans des rôles spécialisés spécifiques, tels que les cadres supérieurs, et même dans ce cas, leur utilisation devrait être limitée. Le gouvernement devrait présenter un projet de loi sur cette question plus tard dans l'année.