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Santé

WIN renforce son équipe de direction pour soutenir la croissance et la technologie

WIN, société offrant des avantages en matière de fertilité et de soutien familial, a nommé trois nouveaux dirigeants pour stimuler sa croissance et améliorer son utilisation de la technologie.

14 octobre 2026
WIN renforce son équipe de direction pour soutenir la croissance et la technologie

WIN, fournisseur de prestations de soutien en matière de fertilité et de famille, a renforcé son équipe de direction avec la nomination de trois cadres supérieurs à des postes nouvellement créés. Claudio Stefan rejoint l'entreprise en tant que Chief Growth Officer, Stacey Zeltner en tant que Chief People Officer et le Dr Michael Meighu en tant que Vice-président de l'Intelligence Artificielle.

Ces nominations visent à soutenir la prochaine phase de croissance de l'entreprise, en élargissant la portée et les capacités de sa plateforme de fertilité, de constitution de famille et de santé des femmes. Les nouveaux dirigeants se concentreront sur la mise à l'échelle des partenariats avec les employeurs et les régimes d'assurance maladie, la construction de l'organisation pour soutenir la croissance et l'application responsable des technologies émergentes afin d'améliorer la prestation et l'expérience des avantages, tout en optimisant les résultats pour la santé.

WIN a connu une croissance significative ces dernières années. Le nombre de familles soutenues par l'entreprise a presque doublé pour atteindre près d'un million. L'entreprise dessert désormais 900 clients employeurs couvrant 9,5 millions de vies, soit une augmentation par rapport aux chiffres précédents. Sa portée mondiale a également doublé, englobant désormais 124 pays.

Le PDG Roger Shedlin a déclaré que ces nouvelles nominations s'alignent sur la vision de WIN d'élargir sa portée, d'investir dans ses employés et d'exploiter la technologie de manière réfléchie, tout en maintenant son expertise clinique fondamentale et son accompagnement humain.

Source originale: prnewswire.com