La part des femmes dans les conseils d'administration baisse pour la première fois depuis plus d'une décennie
Le rapport annuel de 50/50 Women on Boards révèle que la part des femmes dans les conseils d'administration a chuté à 29,2 % dans les grandes entreprises américaines, une première depuis plus de dix ans.
Les femmes occupent désormais 29,2 % des sièges dans les conseils d'administration des grandes entreprises américaines, soit une baisse par rapport aux 30,1 % de l'année précédente, selon le rapport « 2026 State of Board Leadership » de 50/50 Women on Boards. Il s'agit de la première baisse de la représentation féminine au sein des conseils d'administration depuis plus d'une décennie.
Les conclusions du rapport annuel Gender Diversity Index™ indiquent une rupture dans la tendance positive d'augmentation de la représentation féminine observée depuis 2011. Le rapport analyse la composition des conseils d'administration des 3 000 plus grandes sociétés cotées aux États-Unis.
Bien que le pourcentage global ait considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, le rapport note des tendances quant aux types de postes occupés par les femmes. Leur représentation s'est davantage concentrée sur des rôles non exécutifs ou des postes minoritaires au sein des conseils.
50/50 Women on Boards est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion des avantages commerciaux de la diversité hommes-femmes dans la direction des entreprises. Le rapport annuel de l'organisation sert de référence clé pour suivre les progrès dans ce domaine.