WorkBuzz acquiert Hive, réunissant deux entreprises britanniques d'écoute des employés
WorkBuzz, une entreprise spécialisée dans la technologie d'écoute des employés, a fait l'acquisition de Hive. Cette acquisition vise à combiner les expertises et à améliorer les mécanismes de retour d'information des employés.
Milton Keynes, Royaume-Uni – WorkBuzz, société technologique spécialisée dans l'écoute des employés, a annoncé aujourd'hui l'acquisition de Hive, une plateforme britannique établie d'engagement des employés. Cette transaction réunit deux entreprises axées sur la collecte des retours des employés pour améliorer la performance organisationnelle.
Hive dessert des organisations commerciales, du secteur public et à but non lucratif avec ses solutions d'engagement des employés. WorkBuzz a déclaré que l'acquisition est motivée par la conviction commune que l'écoute des employés conduit à de meilleurs environnements de travail et à une performance améliorée.
Steven Frost, PDG de WorkBuzz, a souligné les solides relations clients et l'expertise de Hive. Il a indiqué que les clients de Hive auront accès aux capacités technologiques élargies de WorkBuzz, y compris des outils basés sur l'IA tels que 'Perspectives' et 'People Science AI', ainsi qu'à la nouvelle fonctionnalité 'Dialogue' pour un retour d'information en temps réel.
John Ryder, PDG de Hive, a commenté que WorkBuzz est le bon partenaire en raison de ses valeurs alignées et de son approche des relations clients. L'intégration devrait offrir aux clients de Hive des méthodes améliorées pour comprendre et répondre aux contributions des employés. WorkBuzz vise à accélérer son objectif de permettre à 10 millions d'employés de faire entendre leur voix d'ici 2030.