Xiaomi lance son recrutement mondial de campus, axé sur l'IA
Xiaomi a lancé son programme mondial de recrutement de campus pour 2027, annonçant une augmentation de 50 % des postes liés à l'IA. Les postes en recherche et développement représentent 70 % de l'offre.
La société technologique chinoise Xiaomi a annoncé le lancement de son programme mondial de recrutement de campus pour 2027. Cette initiative cible les diplômés nationaux et internationaux prévoyant d'achever leurs études entre le 1er septembre 2026 et le 31 août 2027. La date limite de candidature est fixée au 31 décembre.
L'entreprise a souligné une augmentation significative de la demande pour les postes liés à l'intelligence artificielle (IA), avec une croissance déclarée de 50 % par rapport aux cycles de recrutement précédents. Les supports promotionnels ont mis en avant les développements de produits IA de Xiaomi, notamment Xiaomi MiMo, Xiaomi miclaw, Xiaomi-Robotics-1 et Xiaomi CyberOne.
Sur les 17 catégories d'emploi disponibles, 70 % sont dédiées aux postes de recherche et développement de produits. Celles-ci comprennent le développement logiciel et matériel, les algorithmes, la conception de puces, la gestion de produits, le design, le marketing et les postes liés à la chaîne d'approvisionnement. Des postes sont à pourvoir dans plusieurs villes chinoises ainsi qu'à l'international, y compris à Munich.
Xiaomi intensifie considérablement son orientation vers l'IA. En mars, le PDG Lei Jun a déclaré l'intention de l'entreprise d'investir 60 milliards de yuans (environ 7,6 milliards d'euros) dans l'IA au cours des trois prochaines années. Il a également mentionné que l'équipe principale derrière le modèle MiMo a un âge moyen de 25 ans, et que plus de 60 % sont diplômés des meilleures universités chinoises, soulignant l'engagement à long terme de l'entreprise dans le développement de l'IA.