Abbott satsar 5 miljoner dollar för att öka mångfalden inom forskning

Chicago, IL – Läkemedels- och medicinteknikföretaget Abbott Laboratories har lanserat ett nytt femårigt stipendiumsprogram med syftet att öka mångfalden inom klinisk forskning. Programmet, som är värt 5 miljoner dollar, kommer att tilldela närmare 300 stipendier till studenter som studerar till sjuksköterskor och läkare.

Stipendierna kommer att delas ut genom partnerskap med medicinska fakulteter vid historiskt svarta college och universitet (HBCU) samt nationella organisationer för svarta och latinamerikanska sjuksköterskor. Bland mottagarna finns Howard University College of Medicine, Morehouse School of Medicine, Charles R. Drew University of Medicine and Science, Meharry Medical College, National Black Nurses Association och National Association of Hispanic Nurses.

Initiativet drivs av behovet att förbättra representationen i kliniska studier. Abbott har observerat att majoriteten av deltagarna i många studier har varit vita män, vilket begränsar förståelsen för hur nya behandlingar kan gynna en bredare patientgrupp. Att öka mångfalden bland forskare är en viktig del i att adressera hälsoskillnader.

"Att adressera hälsoskillnader kräver en djupare förståelse för hur nya terapier kan gynna en allt bredare patientpopulation", uppger en talesperson för Abbott. Organisationen hoppas att stipendieprogrammet ska leda till att framtida kliniska prövningar leds och genomförs av en mer diversifierad grupp av medicinsk och omvårdnadspersonal.

Förutom finansiellt stöd kommer programmet också att erbjuda stipendiater möjligheter att lära sig mer om klinisk forskning. Målet är att minska den ekonomiska bördan för studenter och ge dem större frihet att välja karriärvägar inom forskning och vård som gynnar deras egna samhällen.