Accredible lanserar kompetensramar för digitala intyg
Ny funktion gör det möjligt att koppla intyg till externa ramverk som O*NET och ESCO, eller ladda upp egna taxonomier.
Accredible, en leverantör av digitala intyg, har lanserat en ny funktion som kopplar intyg till erkända externa kompetensramar. Detta gör det möjligt att matcha innehållet i intyg med standarder som arbetsgivare redan litar på, såsom O*NET, ESCO och NACE Career Readiness Competencies.
Med den nya funktionen kan utgivare av intyg antingen integrera sina intyg med dessa externa ramverk eller ladda upp sina egna taxonomier. Målet är att öka trovärdigheten och värdet av digitala intyg på arbetsmarknaden, då arbetsgivare redan känner igen och förlitar sig på kompetenskrav som använder dessa ramverk.
Accredible strävar med denna lansering efter att förbättra värdet och användbarheten av digitala intyg. När intyg är i linje med etablerade kompetensstandarder blir det enklare för arbetsgivare att bedöma kandidaters färdigheter och kvalifikationer. Detta kan potentiellt påskynda rekryteringsprocessen.
Företaget menar att denna utveckling stöder den bredare trenden med den ökande betydelsen av digitala kompetensidentiteter.