Rapport: Finansieringen till kvinnligt grundade afrikanska teknikföretag minskar

Andelen kvinnligt grundade teknikföretag som erhållit finansiering i Afrika har upplevt en oroande nedgång under åren 2024 till 2026, enligt en ny rapport från Disrupt Africa.

Rapporten, "Diversity Dividend: Exploring Gender Equality in the African Tech Ecosystem", som genomförts i samarbete med Madica, Thinkroom och Jumpstarter Crowdfunding, undersöker jämställdheten inom Afrikas startup- och riskkapitalscen. År 2021 hade 21,5 procent av de finansierade företagen en kvinnlig medgrundare och 11,7 procent leddes av en kvinnlig vd. År 2023 sågs en ökning, där 26,3 procent av företagen hade en kvinnlig grundare och 15,3 procent leddes av en kvinna.

Situationen försämrades dock under 2024, då andelen kvinnliga grundare sjönk till 18,5 procent och kvinnligt ledarskap till 12,5 procent. Nedgången fortsatte under 2025, med 16,9 procent av företagen som hade en kvinnlig grundare och 9,6 procent som leddes av en kvinna. För årets inledning av 2026 är bilden blandad, men andelen kvinnligt ledarskap har ytterligare minskat till 8,3 procent.

När det gäller finansieringsandelar syns en liknande negativ trend. År 2021 stod företag med kvinnliga grundare för 11,8 procent av den totala finansieringen, och kvinnligt ledda stod för 7,9 procent. År 2024 hade dessa andelar fallit till 7,1 respektive 5,4 procent. Siffrorna för 2025 var 12,8 och 7,9 procent, men de preliminära uppgifterna för 2026 indikerar att endast 7,1 procent av kapitalet gått till företag med kvinnliga grundare och så lite som 2,8 procent till kvinnligt ledda företag.

Rapporten baseras på både kvantitativ och kvalitativ data, inklusive intervjuer med grundare och investerare. Disrupt Africa publicerar rapporten regelbundet för att kartlägga läget för jämställdhet inom den afrikanska tekniksektorn.