AI-verktyg kräver nya metoder för att skydda företagshemligheter
Advokat Seth Kugler vid Grellas Shah LLP varnar för att AI gör det enklare att missbruka företagshemligheter, vilket kräver strängare säkerhetspolicyer och uppdaterade anställningsavtal.
Ett nyligen avslutat rättsfall i Kalifornien belyser hur anställda kan använda företagshemligheter för att träna AI-agenter i syfte att bygga konkurrerande verksamhet. Enligt Seth Kugler, partner på Grellas Shah LLP, utgör AI ett existentiellt hot mot immaterialrätter eftersom konfidentiell data som integrerats i en maskininlärningsmodell är extremt svår att sanera i efterhand.
Risken för att företagshemligheter sprids ökar när anställda använder egna enheter för arbetsuppgifter. Desktop-baserade AI-verktyg kan skanna lokala mappar och system utan användarens direkta medgivande, vilket gör att företag omedvetet kan förlora sina immateriella rättigheter. Traditionella IT-kontroller räcker inte längre för att identifiera när data har stulits eller manipulerats via AI-verktyg.
För att möta de nya hoten uppmanas företag att införa strikta policyer för AI-användning, begränsa möjligheten att ladda ner företagsdata till privata datorer och tydliggöra avtal om konfidentialitet gällande AI-träning. Att agera snabbt vid misstänkt datamissbruk är avgörande för att förhindra omfattande ekonomisk skada.