AJency GmbH: En ledig tjänst inom logistik kostar tusentals euro

Enligt experter från AJency GmbH ådrar sig logistik- och transportföretag betydande ekonomiska förluster för varje ledig tjänst. VD Ali El-Chami betonar att bristen på kvalificerad arbetskraft och de därav följande långa rekryteringsprocesserna kan leda till att verksamheten stannar helt.

Inom branschen, som plågas av en kronisk brist på arbetskraft, särskilt när erfarna förare går i pension och nya inte tillkommer, innebär varje dag med underbemanning direkta intäktsförluster. Till exempel kan inköpspriset för en tung lastbil med släp uppgå till 160 000 euro, och dess finansieringskostnader kan uppgå till tusentals euro per månad. Att bara en lastbil står still en dag kan kosta företaget cirka 700 euro i förlorad intäkt.

Enligt El-Chami stannar situationen inte vid direkta kostnader. Lediga tjänster skapar en negativ spiral som kan hota företagets existens. Konstant övertid och personalöverbelastning minskar medarbetarnas tillfredsställelse, ökar sjukfrånvaro och risken för olyckor. Detta kan leda till att anställda säger upp sig eller går till konkurrenter.

AJency GmbH, som specialiserat sig på rekrytering inom logistiksektorn, råder företag att undvika snabba lösningar som bonusar för byten. Istället rekommenderar El-Chami och hans team ett strategiskt tillvägagångssätt som fokuserar på att förbättra arbetsgivarvarumärket, öka synligheten och skapa en effektiv ansökningsprocess. Företaget menar att förståelse för branschens särdrag och förarnas språk är avgörande för att snabbt och effektivt hitta lämpliga kandidater.