Alvarez & Marsal förstärker expertisen inom utbildning och arbetskraftsutveckling
Alvarez & Marsal har anställt Maggie Koziol som senior direktör för att stärka sin satsning inom utbildnings- och arbetskraftsutvecklingssektorn. Anställningen stöder företagets åtagande att hjälpa utbildningssystem att navigera operativa och finansiella utmaningar.
Det globala konsultföretaget Alvarez & Marsal (A&M) har utsett Maggie Koziol, baserad i Washington, till ny senior direktör inom sin avdelning för offentliga tjänster. Koziol kommer närmast från Deloitte, där hon ansvarade för att etablera och leda en enhet fokuserad på utbildning och arbetskraftsutveckling.
Anställningen understryker A&M:s ambition att fördjupa sin expertis inom utbildningssektorn. Koziol förväntas stärka företagets förmåga att förse skoladministratörer och beslutsfattare med nödvändiga verktyg och analyser för att förbättra elevers resultat och skapa vägar till sysselsättning. Med erfarenhet av både företagens sociala ansvar (CSR) och ESG-frågor ska hon hjälpa klienter att utveckla ekonomiskt hållbara lösningar som främjar jämlikhet, särskilt för historiskt marginaliserade grupper.
Under sin 20-åriga karriär har Koziol lett programdesign och utvärderingar för Världsbanken och USA:s biståndsorgan (USAID). Hon har betydande erfarenhet av att omvandla analys till praktiska implementeringar med fokus på att förbättra studenters övergång till arbetslivet. Hennes kompetens överensstämmer med A&M:s målsättning att driva förändring genom operativ förbättring och effektivisering.
Erin Covington, som leder A&M:s utbildningsverksamhet, betonade att Koziols anställning sker i en avgörande tid för utbildningssektorn. Hon menar att utbildningsinstitutioner behöver nya metoder för att säkra sin framtid och maximera sitt värde för samhället. Koziols expertis kommer att vara avgörande för att hjälpa skolledningar att koppla samman utbildning med arbetskraftsutveckling.
Koziols anställning bygger vidare på A&M:s tidigare arbete med skolsystem i New Orleans, New York och St. Louis, där företaget bistått med att effektivisera resurser genom finansiella, operativa och tekniska förbättringar.