Alvarez & Marsal: Lönrisker kan påverka företagsförvärv
Alvarez & Marsals experter betonar att lönerelaterade risker kan vara betydande och förbises i due diligence-processer vid företagsförvärv.
Riskerna relaterade till löner kan ofta förbises bland olika granskningsområden i en transaktionsprocess, trots att de kan utgöra en betydande och dåligt förstådd risk för köpare, framhåller managementkonsultföretaget Alvarez & Marsal (A&M).
Experter från A&M diskuterade hur lönrisker identifieras, prissätts och försäkras i samband med företagsförvärv. Seminariet inkluderade även experter från försäkringsbranschen och arbetsrätt, som bidrog med sina perspektiv på riskhantering och avtal.
Webbinariet belyste bland annat varför granskning av löneunderlag blir allt vanligare vid företagsförvärv, vilka de vanligaste riskerna och trenderna är inom lönegranskning, samt hur riskerna bedöms kvalitativt och kvantitativt.
Dessutom diskuterades processen för att erhålla försäkringar och garantier, samt hur fynd kan påverka förhandlingar och resultat i företagsförvärv. Bland talarna fanns Nathan Hamilton från A&M, Steven Torresan från WTW och Adrian Wong från Thomsons.