Amazon skär ner personalen och rekryterar tidigare anställda
Amazon fortsätter med personalnedskärningar och avskedar färre än 1 000 tjänstemän. Samtidigt rekryterar företaget tidigare anställda till AI-relaterade roller.
E-handelsjätten Amazon har återigen påbörjat personalnedskärningar och bekräftade på onsdagen att färre än 1 000 tjänstemän har sagts upp. Majoriteten av dessa nedskärningar påverkar företagets e-handelsverksamhet. Parallellt med detta rekryterar Amazon tidigare anställda till roller inom artificiell intelligens (AI), vilket signalerar en omfördelning av företagets prioriteringar.
Nedskärningarna sker efter att Amazon förra året genomförde nära 30 000 uppsägningar. Den nuvarande omgången sammanfaller med företagets stora shoppingevenemang Prime Day. De pågående förändringarna har skapat oro bland anställda, som har sökt ledtrådar om framtida åtgärder genom exempelvis kalenderinbjudningar och ledningsmöten.
Amazon grundare och styrelseordförande Jeff Bezos har tidigare förklarat de tidigare stora personalnedskärningarna med en överrekrytering under pandemin, då ökad onlinehandel ledde till en kraftig personalökning.
Företagets strategi verkar nu skifta fokus mot AI. Genom att rekrytera personal för dessa framväxande områden samtidigt som andra positioner minskas, anpassar sig Amazon till den snabba teknologiska utvecklingen och förändrade marknadskrav inom tekniksektorn.