VD-chefers tidsallokering fokuserar på ledningsgrupp och kunder
En undersökning från Fast Company visar att nio företagsledare prioriterar direktrapporterande personal och kundrelationer i sina dagliga scheman.
Fast Company har sammanställt data från nio vd:ar inom olika sektorer för att kartlägga hur de fördelar sin arbetstid. Resultaten visar att huvuddelen av tiden ägnas åt att interagera med den närmaste ledningsgruppen. Flera av de tillfrågade, inklusive chefer för företag som Pacsun och David’s Bridal, uppger att upp till 30 procent av deras tid går till personalmöten och strategiska samtal.
Utöver personalfrågor prioriterar många av de tillfrågade vd:arna kundkontakt högt. Honeywell Technologies vd Vimal Kapur uppger att han lägger 40 procent av sin tid på kunder och partners, vilket han beskriver som ett medvetet val för att behålla förståelse för verksamhetens utmaningar. Detta stämmer väl överens med andra deltagare som menar att kundinsikt fungerar som en kontrollstation inför större företagsbeslut.
När det gäller verktyg som artificiell intelligens rapporterar de tillfrågade att tekniken hjälper till med att analysera data och förbereda möten, men att den ännu inte förändrat de grundläggande ansvarsområdena. Vidare avsätter majoriteten av ledarna en mindre andel tid, mellan 5 och 15 procent, till reflektion och strategiskt tänkande, även om formerna för detta varierar kraftigt mellan individerna.