BDC ger råd om fjärrhantering av team

Business Development Bank of Canada (BDC) har gett råd till företagsledare om effektiv hantering av distansteam, baserat på erfarenheter från en förändrad arbetskultur.

Jonathan Pastrikos, biträdande chef vid BDC Advisory Services, betonar vikten av regelbunden och frekvent kommunikation för att hålla fjärranslutna medarbetare engagerade och informerade. Han menar att tillhandahållande av rätt verktyg, såsom applikationer för videokonferenser och fildelning, är en förutsättning för framgångsrik distanledning.

Pastrikos rekommenderar företag att välja enhetliga och användarvänliga verktyg som stöder affärsbehoven och integreras med befintliga system. Investeringar i hårdvara, som företagsnätverk och mobila enheter, är också viktiga för att stödja fjärranarbetare. Subventionering av internet- och mobilkostnader kan också förbättra medarbetarnas förutsättningar.

Dessutom är regelbundna enskilda samtal och informella kontakter avgörande för att upprätthålla moralen och ge medarbetarna stöd. Man bör också ta hänsyn till teammedlemmar som arbetar i olika tidszoner för att undvika att någon känner sig isolerad.

BDC uppmanar ledare att lita på sina team och ge dem större autonomi, med fokus på resultat snarare än daglig övervakning. Denna ledarskapsstil främjar förtroende och problemlösningsförmåga i en fjärranslutningsmiljö.