Ben Meers Livsmotor-audit hjälper ledare att balansera arbete och privatliv
Författaren Ben Meer presenterar en sju-delad livsrevision som hjälper till att identifiera och åtgärda obalanser i livets olika områden innan de påverkar helheten.
En artikel publicerad av Inc. Magazine presenterar "Livsmotor-auditeringen" som utvecklats av författaren Ben Meer. Ledare som är framgångsrika i sitt arbete kan ha svårt att balansera sitt privatliv, eftersom arbetslivets krav ofta tar tid från andra delar av livet.
Meers sju livsmotorer är: Fysisk hälsa, Känslor, Sinne, Relationer, Karriär, Pengar och Miljö. Han betonar att människor naturligt tenderar att fokusera på de områden som känns bekväma och ignorerar de som behöver mer uppmärksamhet. Detta kan leda till att problem hopar sig.
Syftet med revisionen är att identifiera de svagaste punkterna, vilket Meer kallar "Gap Analysis". Det innebär att definiera det nuvarande tillståndet, sätta mål och hitta sätt att överbrygga skillnaderna. Som exempel nämns basebollledaren Theo Epstein, som var framgångsrik både med Boston Red Sox och Chicago Cubs.
Epsteins framgång byggde på att bedöma organisationens status och tydliggöra mål. Han förnyade kulturen och förbättrade nyckelområden baserat på framgångsrika organisationers modeller, vilket så småningom ledde till ett mästerskap. Meers metod erbjuder verktyg för ledare att upprätthålla balans och förhindra att problem sprider sig till olika delar av livet.