Forskning: De bäst betalande företagen spenderar mer tid i möten

En ny ekonomisk studie som följt över 9 000 anställda har avslöjat ett oväntat samband mellan företagens mötesvanor och medarbetarnas löner. Resultaten indikerar att de företag som investerar mest resurser i möten också betalar sina anställda högre löner.

Studien, baserad på administrativ data från Norge som kopplar samman anställda och arbetsgivare, fann att möten i genomsnitt upptar 12 % av arbetstiden och 14 % av företagens lönebudget. Dessa möten används för planering, problemlösning, informationsdelning och projektkoordinering.

Intressant nog spenderar högbetalande och högomsättande företag mer tid och resurser på möten än sina lägre betalande motsvarigheter. Detta trots att det finns en betydligt högre alternativkostnad när dyra anställda sitter i möten istället för att producera resultat.

Forskarna föreslår att möten inte bara är en koordineringskostnad utan också fungerar som en viktig arena för lärande. Rapporterad inlärning på jobbet och särskilt interaktioner mellan yngre och mer erfarna kollegor under möten är positivt relaterade till löneutveckling. Studien liknar möten vid "arbetslivets broccoli", något som är allmänt ogillat men potentiellt nyttigt.